In wenigen Minuten zur neuen Stelle? Job-Speed-Dating wird auch hierzulande immer beliebter. So bereiten Sie sich auf die schnellen Vorstellungsrunden vor. So viel Zeit bleibt maximal, um den Personaler von sich zu überzeugen. Stimmt die Chemie, ist man beim Job-Speed-Dating seiner Wunschstelle eventuell entscheidend näher gekommen. Eine Zusage für eine Stelle sollten Tüv Nord Speed Dating Hamburg aber nicht sofort erwarten. Aber die Teilnehmer können durchaus zu einem weiteren Gespräch eingeladen werden. Wenn nicht, geht es weiter zum nächsten potentiellen Arbeitgeber am Nebentisch. Foto: Veranstaltung in London. Jobanwärter sollten so nicht schon vorab an formellen Hürden im Bewerbungsprozess scheitern. Bewerbungsschreiben und Zeugnisse werden unwichtiger, der persönliche Eindruck des Bewerbers entscheidend. Auch die Vorteile für Unternehmen liegen auf der Hand, gerade wenn eine ganze Reihe von Stellen zu besetzen ist. In Deutschland fand das erste Job-Speed-Dating vor sechs Jahren statt. Angeboten werden die Veranstaltungen hierzulande von Arbeitsagenturen, Universitäten, Firmen oder anderen Instituten. Gerade Arbeitsämter und Jobcenter haben diese Form der Jobvermittlung für sich entdeckt. In der Regel wenden sich Unternehmen an die Arbeitsagenturen, um einen Termin für ein Speed-Dating zu organisieren. Daraufhin werden Arbeitssuchende selektiv eingeladen. Job-Speed-Datings finden aber auch häufig im Rahmen von Jobmessen statt oder bei Organisationen, die gezielt Personalsichtungen bei Hochschulen durchführen. Manche Termine richten sich deshalb an junge Hochschulabsolventen, andere an ältere Stellensuchende, Akademiker, spezielle Berufsgruppen oder auch Langzeitarbeitslose. Es gibt aber auch Unternehmendie das Job-Speed-Dating selbst organisierenwie etwa die Deutsche Bahn, Lidl, der TÜV Nord und vielen anderen namhaften Unternehmen. Den Dialog beim Job-Speed-Dating führen in der Regel die Vertreter der Unternehmen. Mit eigenen Fragen warten Bewerber besser, bis sich ihnen die Gelegenheit bietet, rät Karriereberaterin Jenja Alsfeld. Die schnellen Gespräche verlangen Konzentration; Small-Talk und Floskeln haben hier keinen Platz. Man sollte als Bewerber schnell auf den Punkt kommen, alles Wichtige in seinen Antworten unterbringen und einen selbstbewussten, positiven Eindruck hinterlassen. Gerade als Vorbereitung für ein Job-Speed-Dating hilft es sehr, die Situation und einen möglichen Frage-Antwort-Dialog bereits einmal geübt zu haben. Da die teilnehmenden Unternehmen in der Regel vorab bekannt sind, sollte man sich als Bewerber auch gut über die jeweiligen Firmen informiert haben. Damit man beim schnellen Talk mit dem Personaler nicht gleich nach einer Minute aufstehen muss. Service-Info: Spannende Sache, so ein Job-Speed-Dating. Aber um eine klassische, schriftliche Bewerbung kommen Sie auch dabei nicht herum. Mit unseren kostenlosen Editoren für Anschreiben und Lebenslauf gelingt Ihnen die aber im Handumdrehen. Probieren Sie es mal aus. Viel Glück. Jetzt Lebenslauf erstellen. Startseite Bewerben Vorstellungsgespräch Leitfaden. Blitz-Vorstellungsgespräch: Was bringt Job-Speed-Dating? So können Sie beim Job-Speed-Dating überzeugen Den Dialog beim Job-Speed-Dating führen in der Regel die Vertreter der Unternehmen. Das könnte Dich auch interessieren. Speed Recruiting: In drei Minuten zum neuen Job? Speed-Recruiting: Job fast auf den ersten Blick.
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